Rešpektovanie základných ľudských práv
V spoločnosti Belon sa zaväzujeme uznávať a rešpektovať rozmanité hodnoty jednotlivcov vo všetkých aspektoch našich firemných aktivít. Náš prístup je založený na medzinárodných normách, ktoré chránia a presadzujú ľudské práva pre všetkých.
Zrušenie diskriminácie
Veríme v inherentnú dôstojnosť každého človeka. Naše zásady odrážajú prísny postoj proti diskriminácii na základe rasy, národnosti, etnickej príslušnosti, vierovyznania, náboženstva, sociálneho postavenia, rodinného pôvodu, veku, pohlavia, sexuálnej orientácie, rodovej identity alebo akéhokoľvek zdravotného postihnutia. Snažíme sa vytvoriť inkluzívne prostredie, kde je každý jednotlivec cenený a zaobchádzané s rešpektom.
Zákaz obťažovania
Spoločnosť Belon má politiku nulovej tolerancie voči obťažovaniu v akejkoľvek forme. To zahŕňa aj správanie, ktoré ponižuje alebo znevažuje dôstojnosť iných bez ohľadu na pohlavie, pozíciu alebo akúkoľvek inú charakteristiku. Záleží nám na podpore pracoviska bez zastrašovania a psychického nepohodlia a zabezpečujeme, aby sa všetci zamestnanci cítili bezpečne a rešpektovaní.
Rešpektovanie základných pracovných práv
Uprednostňujeme zdravé vzťahy medzi zamestnancami a vedením a zdôrazňujeme dôležitosť otvoreného dialógu medzi vedením a zamestnancami. Dodržiavaním medzinárodných noriem a zohľadňovaním miestnych zákonov a pracovných postupov sa snažíme spoločne riešiť výzvy na pracovisku. Náš záväzok k bezpečnosti a pohode pracovníkov je prvoradý, pretože sa snažíme vytvárať obohacujúce pracovné prostredie pre všetkých.
Spoločnosť Belon rešpektuje právo na slobodu združovania a spravodlivú mzdu a zabezpečuje rovnaké zaobchádzanie pre každého zamestnanca. Uplatňujeme nulovú toleranciu voči hrozbám, zastrašovaniu alebo útokom na obhajcov ľudských práv a pevne podporujeme tých, ktorí sa zasadzujú za spravodlivosť.
Zákaz detskej práce a nútenej práce
Kategoricky odmietame akékoľvek zapojenie do detskej práce alebo nútenej práce v akejkoľvek forme a regióne. Náš záväzok k etickýmu postupu sa vzťahuje na všetky naše operácie a partnerstvá.
Snaha o spoluprácu so všetkými zainteresovanými stranami
Dodržiavanie a ochrana ľudských práv nie je len zodpovednosťou vedenia a zamestnancov spoločnosti Belon; je to kolektívny záväzok. Aktívne sa snažíme o spoluprácu s našimi partnermi v dodávateľskom reťazci a všetkými zainteresovanými stranami, aby sme dodržiavali tieto zásady a zabezpečili dodržiavanie ľudských práv v rámci všetkých našich operácií.
Rešpektovanie práv pracovníkov
Spoločnosť Belon sa zaväzuje dodržiavať zákony a nariadenia každej krajiny, v ktorej pôsobí, vrátane kolektívnych zmlúv. Dodržiavame práva na slobodu združovania a kolektívneho vyjednávania a pravidelne sa zúčastňujeme diskusií medzi vrcholovým manažmentom a zástupcami odborov. Tieto dialógy sa zameriavajú na otázky riadenia, rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a pracovné podmienky, pričom podporujeme dynamické pracovisko a zároveň udržiavame zdravé vzťahy medzi zamestnancami a vedením.
Nielenže spĺňame, ale aj prekračujeme zákonné požiadavky týkajúce sa minimálnej mzdy, nadčasov a iných povinností a snažíme sa poskytovať jedny z najlepších pracovných podmienok v odvetví vrátane výkonnostných bonusov viazaných na úspech spoločnosti.
V súlade s Dobrovoľnými zásadami v oblasti bezpečnosti a ľudských práv zabezpečujeme, aby naši zamestnanci a dodávatelia absolvovali primerané školenie v oblasti týchto zásad. Náš záväzok k ľudským právam je neochvejný a dodržiavame politiku nulovej tolerancie voči hrozbám, zastrašovaniu a útokom namiereným proti obhajcom ľudských práv.
V spoločnosti Belon veríme, že rešpektovanie a presadzovanie ľudských práv je nevyhnutné pre náš úspech a blaho našich komunít.