Rešpektovanie základných ľudských práv
V Belone sme odhodlaní uznávať a rešpektovať rôzne hodnoty jednotlivcov vo všetkých aspektoch našich podnikových aktivít. Náš prístup je založený na medzinárodných normách, ktoré bránia a podporujú ľudské práva pre všetkých.
Zrušenie diskriminácie
Veríme v inherentnú dôstojnosť každého človeka. Naše politiky odrážajú prísny postoj k diskriminácii založený na rase, národnosti, etnicite, vyznaní, náboženstve, sociálnom stave, rodinnom pôvode, veku, pohlaví, sexuálnej orientácii, rodovej identite alebo akomkoľvek zdravotnom postihnutí. Snažíme sa vytvoriť inkluzívne prostredie, v ktorom sa každý jednotlivec oceňuje a zaobchádza s rešpektom.
Zákaz obťažovania
Belon má politiku nulovej tolerancie voči obťažovaniu v akejkoľvek podobe. Zahŕňa to správanie, ktoré sa ponižuje alebo degraduje dôstojnosť ostatných, bez ohľadu na pohlavie, pozíciu alebo akúkoľvek inú charakteristiku. Sme odhodlaní podporovať pracovisko bez zastrašovania a duševného nepohodlia a zabezpečiť, aby sa všetci zamestnanci cítili bezpečne a rešpektovaní.
Rešpektovanie základných pracovných práv
Uprednostňujeme zdravé vzťahy s riadením práce a zdôrazňujeme dôležitosť otvoreného dialógu medzi manažmentom a zamestnancami. Dodržiavaním medzinárodných noriem a zvážením miestnych zákonov a pracovných postupov sa zameriavame na riešenie problémov na pracovisku spolupracovať. Náš záväzok k bezpečnosti pracovníkov a pohody je prvoradý, pretože sa snažíme vytvárať odmeňovacie pracovné prostredie pre všetkých.
Belon rešpektuje práva na slobodu združovania a spravodlivé mzdy, čím zabezpečuje spravodlivé zaobchádzanie s každým zamestnancom. Udržiavame prístup s nulovou toleranciou smerom k hrozbám, zastrašovaniu alebo útokom proti obhajcom ľudských práv, ktorý stáť pevne na podporu tých, ktorí sa zasadzujú za spravodlivosť.
Zákaz detskej práce a nútenej práce
Kategoricky odmietame akékoľvek zapojenie do detskej práce alebo nútenej práce v akejkoľvek podobe alebo regióne. Náš záväzok k etickým praktikám sa rozširuje vo všetkých našich operáciách a partnerstvách.
Hľadanie spolupráce so všetkými zúčastnenými stranami
Dodržiavanie a obrana ľudských práv nie je len zodpovednosťou vedenia Belona a zamestnancov; Je to kolektívny záväzok. Aktívne hľadáme spoluprácu od našich partnerov v dodávateľskom reťazci a všetkých zainteresovaných strán, aby sme dodržiavali tieto zásady a zabezpečili, aby boli ľudské práva rešpektované počas našich operácií.
Rešpektovanie práv pracovníkov
Belon sa venuje dodržiavaniu zákonov a predpisov každej krajiny, v ktorej pôsobíme, vrátane kolektívnych zmlúv. Udržiavame práva na slobodu združenia a kolektívne vyjednávanie, ktoré sa zaoberajú pravidelnými diskusiami medzi hlavnými vedúcimi a zástupcami Únie. Tieto dialógy sa zameriavajú na problémy riadenia, rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a pracovné podmienky, ktoré podporujú živé pracovisko pri zachovaní zdravých vzťahov v oblasti riadenia práce.
Spĺňame iba právne požiadavky súvisiace s minimálnymi mzdami, nadčasmi a ďalšími mandátmi a snažíme sa poskytnúť jednu z najlepších podmienok zamestnanosti v tomto odvetví vrátane bonusov založených na výkone spojených s úspechom spoločnosti.
V súlade s dobrovoľnými zásadami v oblasti bezpečnosti a ľudských práv zabezpečujeme, aby naši zamestnanci a dodávatelia absolvovali príslušné školenie o týchto zásadách. Náš záväzok voči ľudským právam je neochvejný a udržiavame politiku nulovej tolerancie pre hrozby, zastrašovanie a útoky proti obhajcom ľudských práv.
V Belone sme presvedčení, že rešpektovanie a podpora ľudských práv je nevyhnutné pre náš úspech a blaho našich komunít.