1. Žiadna chudoba
Podporili sme celkovo 39 zamestnaneckých rodín, ktoré sa ocitli v ťažkej situácii. Aby sme týmto rodinám pomohli povzniesť sa nad chudobu, ponúkame bezúročné pôžičky, finančnú podporu na vzdelávanie detí, lekársku pomoc a školenia odborných zručností. Okrem toho poskytujeme cielenú pomoc obciam v dvoch ekonomicky znevýhodnených oblastiach, pričom organizujeme školenia zručností a vzdelávacie dary na zvýšenie zamestnateľnosti obyvateľov a ich dosiahnutého vzdelania. Prostredníctvom týchto iniciatív sa snažíme vytvárať trvalo udržateľné príležitosti a zlepšovať celkovú kvalitu života týchto komunít.

2. Nulový hlad
Prispeli sme bezplatnou pomocou na podporu chudobných dedín pri zakladaní podnikov na rozvoj chovu dobytka a na spracovanie poľnohospodárskych podnikov, čím sme uľahčili transformáciu smerom k industrializácii poľnohospodárstva. V spolupráci s našimi partnermi v odvetví poľnohospodárskych strojov sme darovali 37 druhov poľnohospodárskej techniky, čím sme výrazne zvýšili efektivitu a produktivitu výroby. Cieľom týchto iniciatív je posilniť postavenie obyvateľov, zlepšiť potravinovú bezpečnosť a podporiť udržateľné poľnohospodárske postupy v komunitách, ktorým slúžime.

3. Dobré zdravie a pohodu
Belon prísne dodržiava „Pokyny týkajúce sa stravovania pre čínskych obyvateľov (2016)“ a „Zákon o bezpečnosti potravín Čínskej ľudovej republiky“, poskytuje zamestnancom zdravé a bezpečné jedlo, nakupuje komplexné zdravotné poistenie pre všetkých zamestnancov a organizuje zamestnancov, aby vykonávať bezplatné kompletné fyzické vyšetrenia dvakrát ročne. Investujte do výstavby fitness zariadení a vybavenia a spravujte rôzne fitness a kultúrne a športové aktivity.

4. Kvalitné vzdelávanie
Od roku 2021 sme podporili 215 znevýhodnených vysokoškolákov a zapojili sme sa do fundraisingu na zriadenie dvoch základných škôl v znevýhodnených oblastiach. Naším záväzkom je zabezpečiť, aby jednotlivci v týchto komunitách mali prístup k spravodlivým vzdelávacím príležitostiam. Zaviedli sme komplexný školiaci program pre nových zamestnancov a aktívne povzbudzujeme našich súčasných zamestnancov k ďalšiemu akademickému štúdiu. Prostredníctvom týchto iniciatív sa snažíme posilniť postavenie jednotlivcov prostredníctvom vzdelávania a podporiť lepšiu budúcnosť pre všetkých.

5. Rodová rovnosť
Dodržiavame príslušné zákony a nariadenia v miestach, kde pôsobíme, a riadime sa rovnakou a nediskriminačnou politikou zamestnanosti; staráme sa o zamestnankyne, organizujeme rôzne kultúrne a rekreačné aktivity a pomáhame zamestnankyniam zosúladiť prácu a život.

6. Čistá voda a sanitácia

Investujeme prostriedky do rozšírenia miery recyklácie vodných zdrojov, čím efektívne zvyšujeme mieru využitia vodných zdrojov. Stanovte prísne normy pre používanie a testovanie pitnej vody a používajte najsofistikovanejšie zariadenia na čistenie pitnej vody.

7. Čistá energia
Reagujeme na výzvu OSN na úsporu energie a znižovanie emisií，Posilniť využívanie zdrojov a vykonávať akademický výskum，Rozšíriť rozsah použitia novej fotovoltaickej energie, ako je to len možné, za predpokladu, že neovplyvní bežnú výrobnú objednávku, Solárna energia môže vyhovujú potrebám osvetlenia, kancelárie a nejakej výroby. V súčasnosti sa výroba fotovoltaickej elektriny rozkladá na ploche 60 000 metrov štvorcových.

8. Slušná práca a ekonomický rast

Pevne implementujeme a optimalizujeme stratégiu rozvoja talentov, vytvárame vhodnú platformu a priestor pre rozvoj zamestnancov, plne rešpektujeme práva a záujmy zamestnancov a poskytujeme štedré odmeny, ktoré im zodpovedajú.

9. Priemyselné inovácie

Investujte do fondov na vedecký výskum, predstavte a vyškolte vynikajúce vedecké výskumné talenty v priemysle, zúčastnite sa alebo sa zapojte do výskumu a vývoja dôležitých národných projektov, aktívne propagujte priemyselnú výrobu a inovácie v oblasti riadenia a zvážte a nasaďte vstup do Industry 4.0.

10. Zníženie nerovností
Plne rešpektovať ľudské práva, brániť práva a záujmy zamestnancov, eliminovať všetky formy byrokratického správania a triedneho rozdelenia a vyzývať dodávateľov, aby ich spoločne implementovali. Prostredníctvom rôznych verejných blahobytov, projektov napomáhajúcich trvalo udržateľnému rozvoju komunity znižovať nerovnosť v rámci podniku a krajiny.

11. Udržateľné mestá a komunity
Vytvoriť dobrý, dôveryhodný a trvalý vzťah s dodávateľmi a zákazníkmi, aby sa zabezpečil trvalo udržateľný rozvoj priemyselného reťazca a produkovali sa vysokokvalitné a cenovo dostupné produkty, ktoré spoločnosť potrebuje.

12. Zodpovedná spotreba a výroba
Znížte znečistenie odpadom a hlukom a vytvorte vynikajúce prostredie priemyselnej výroby. Ovplyvnila spoločnosť svojou bezúhonnosťou, toleranciou a vynikajúcim podnikateľským duchom a dosiahla harmonický rozvoj priemyselnej výroby a komunitného života.

13. Klimatické opatrenia

Inovovať metódy energetického manažmentu, zlepšiť efektívnosť využívania energie, využívať novú fotovoltaickú energiu a zahrnúť spotrebu energie dodávateľa ako jeden z hodnotiacich štandardov, čím sa znížia emisie oxidu uhličitého ako celok.

14.Život pod vodou

Prísne dodržiavame „Zákon o ochrane životného prostredia Čínskej ľudovej republiky“, „Zákon Čínskej ľudovej republiky o prevencii znečistenia vody“ a „Zákon o ochrane životného prostredia v mori v Čínskej ľudovej republike“, zlepšujeme mieru recyklácie priemyselnej vody. 16 Ročné vypúšťanie odpadových vôd je nulové a plastový odpad je 100% recyklovaný.

 15.Život na zemi

Používame čistejšiu výrobu, 3R (Reduce, Reuse, Recycle) a ekologické priemyselné technológie na realizáciu úplnej recyklácie prírodných zdrojov. Investujte prostriedky na optimalizáciu zeleného prostredia závodu a priemerná zelená plocha závodu je v priemere 41,5 %.

 16. Mier, spravodlivosť a silné inštitúcie

Vytvorte vysledovateľný systém riadenia pre všetky pracovné detaily, aby ste zabránili akémukoľvek byrokratickému a korupčnému správaniu. Starostlivosť o životy a zdravie zamestnancov s cieľom znížiť počet pracovných úrazov a chorôb z povolania, modernizovať metódy riadenia a vybavenie a pravidelne organizovať školenia a aktivity v oblasti bezpečnosti výroby.

 17.Partnerstvá pre ciele

Ponukou vysokokvalitných produktov a výnimočných služieb sa zapájame do technických, manažérskych a kultúrnych výmen s medzinárodnými zákazníkmi a dodávateľmi. Naším záväzkom je spoločne podporovať harmonické prostredie na globálnom trhu a zabezpečiť, aby sme pracovali v súlade s cieľmi svetového priemyselného rozvoja. Prostredníctvom týchto partnerstiev sa snažíme zlepšovať inovácie, zdieľať najlepšie postupy a prispievať k trvalo udržateľnému rastu v globálnom meradle.